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    用人理念

    在企業競爭日趨激烈的今天,企業的競爭歸根結底是人才的競爭,瑞健企業一直堅持"選對人、留住人、培養人、用對人、發展人"的人才理念,把人才作為資本來看待,不拘一格選用人才,以有效的激勵機制讓各路人才的發揮最大的潛能,使員工在企業"高效工作,快樂生活"。

    我們相信自己,一定行!

    人才需求

    學術專員

    區域主管

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    招商主管

    OTC主管1

    臨床代表

    人力資源部主管  王經理

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